Une idée qui me trotte dans la tête depuis quelques temps. Sur le constat que, dans nos sociétés, l'outil de travail est forcément la propriété de quelqu'un. Dans la volonté de faire en sorte que cet outil appartienne "à tout le monde".
Il existe des entreprises (qui appartiennent à quelqu'un) qui produisent de la richesse. Il existe des associations qui ne produisent pas de richesse (interdiction d'activité sur les marchés concurrentiels) et n'appartiennent à personne. Il existe des fondations, mais j'aime pas ça pue l'outil de propagande...
L'entreprise associative est une forme juridique qui, à ma connaissance n'existe pas.
Dans toute forme d'entreprise actuelle, il y a la notion de propriété. L'entreprise, quelle qu'elle soit, appartient à des personnes. Même les coopératives appartiennent à leurs employés. Ce qui veut dire que toute entreprise peut être rachetée.
Et si toutes les entreprises peuvent être rachetées, c'est pour permettre aux riches de rester riches. En effet, pour produire de la richesse, il faut exploiter le travail des hommes. Et donc être "propriétaire" de ses fruits. Si vous possédez une usine, vous pouvez vous enrichir.
Dans ce cas, on pense que créer une coopérative est la solution. FAUX. Lors de la création, les parts de la coopérative sont partagées. Mais ensuite le temps passe... Certains associés préfèreront vendre leurs parts. D'autres lègueront leurs parts à leurs enfants qui, à leur tour les vendront. Et en quelques décennies, ce qui fut au départ une coopérative, redevient une entreprise avec un directeur (qui a réussi à acheter au moins 50% des parts de la coopérative).
Donc, la solution que je propose pour permettre de créer des entreprises sur le mode de la coopérative - mais avec la certitude que cette "coopérative" reste à jamais coopérative ou disparaisse - c'est de supprimer les parts de l'entreprise. Ce serait l'entreprise associative.
A sa création, elle pourrait être financée de manières différentes : soit un don des futurs employés de l'entreprise associative, soit un don désintéressé d'un mécène (on peut rêver), soit un prêt bancaire à rembourser par l'entreprise associative, soit une reprise d'une entreprise en faillite (avec engagement à rembourser les dettes). Le capital de l'entreprise associative appartient à l'entreprise associative, et à elle seule, il n'y a plus de parts. Les employés de l'entreprise associative gèrent celle-ci collectivement, selon l'organisation dont ils auront décidé en assemblée générale, et qu'ils pourront modifier en assemblée générale. Les salaires sont décidés collectivement. Les bénéfices peuvent être redistribués aux employés, partiellement ou totalement, à égalité entre les employés, sur décision collective. Le travail des employés n'est plus la propriété d'autres hommes (ce qui n'est pas si loin de l'esclavagisme à bien y regarder).
Evidemment, dans ce genre d'entreprise, il n'y aurait plus nécessité de reverser de rente aux propriétaires, puisqu'il n'y aurait plus de propriétaires. Rendant ces entreprises potentiellement plus efficaces économiquement que les entreprises non associatives. Ainsi ces entreprises seraient des menaces pour les rentes des riches. C'est sûrement la raison pour laquelle elles n'existent pas encore.
(^_^)
Il existe des entreprises (qui appartiennent à quelqu'un) qui produisent de la richesse. Il existe des associations qui ne produisent pas de richesse (interdiction d'activité sur les marchés concurrentiels) et n'appartiennent à personne. Il existe des fondations, mais j'aime pas ça pue l'outil de propagande...
L'entreprise associative est une forme juridique qui, à ma connaissance n'existe pas.
Dans toute forme d'entreprise actuelle, il y a la notion de propriété. L'entreprise, quelle qu'elle soit, appartient à des personnes. Même les coopératives appartiennent à leurs employés. Ce qui veut dire que toute entreprise peut être rachetée.
Et si toutes les entreprises peuvent être rachetées, c'est pour permettre aux riches de rester riches. En effet, pour produire de la richesse, il faut exploiter le travail des hommes. Et donc être "propriétaire" de ses fruits. Si vous possédez une usine, vous pouvez vous enrichir.
Dans ce cas, on pense que créer une coopérative est la solution. FAUX. Lors de la création, les parts de la coopérative sont partagées. Mais ensuite le temps passe... Certains associés préfèreront vendre leurs parts. D'autres lègueront leurs parts à leurs enfants qui, à leur tour les vendront. Et en quelques décennies, ce qui fut au départ une coopérative, redevient une entreprise avec un directeur (qui a réussi à acheter au moins 50% des parts de la coopérative).
Donc, la solution que je propose pour permettre de créer des entreprises sur le mode de la coopérative - mais avec la certitude que cette "coopérative" reste à jamais coopérative ou disparaisse - c'est de supprimer les parts de l'entreprise. Ce serait l'entreprise associative.
A sa création, elle pourrait être financée de manières différentes : soit un don des futurs employés de l'entreprise associative, soit un don désintéressé d'un mécène (on peut rêver), soit un prêt bancaire à rembourser par l'entreprise associative, soit une reprise d'une entreprise en faillite (avec engagement à rembourser les dettes). Le capital de l'entreprise associative appartient à l'entreprise associative, et à elle seule, il n'y a plus de parts. Les employés de l'entreprise associative gèrent celle-ci collectivement, selon l'organisation dont ils auront décidé en assemblée générale, et qu'ils pourront modifier en assemblée générale. Les salaires sont décidés collectivement. Les bénéfices peuvent être redistribués aux employés, partiellement ou totalement, à égalité entre les employés, sur décision collective. Le travail des employés n'est plus la propriété d'autres hommes (ce qui n'est pas si loin de l'esclavagisme à bien y regarder).
Evidemment, dans ce genre d'entreprise, il n'y aurait plus nécessité de reverser de rente aux propriétaires, puisqu'il n'y aurait plus de propriétaires. Rendant ces entreprises potentiellement plus efficaces économiquement que les entreprises non associatives. Ainsi ces entreprises seraient des menaces pour les rentes des riches. C'est sûrement la raison pour laquelle elles n'existent pas encore.
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